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996的真实老板篇新手怎么玩,相信很多玩家都不知道,那么玩家前期怎么盈利呢,接下来嗨客小陈为大家介绍996的真实老板篇新手攻略,希望能帮助到大家。

996的真实老板篇新手攻略

996的真实老板篇新手攻略 新手高分通关攻略[视频][多图]图片1

从功利的角度讲,可以认为游戏的目标是尽可能的追求高分,而分数由图中公式决定,得分=盈利*(1 工效率)-(加班率*(1+ 0.005*离职))),不难看出分数与工效率,总收入正相关,与加班率,离职负相关。
下面说说具体操作。
选员工不用在意颜色品质和抗压能力,在能力大于等于当前工作难度的前提下,尽量选择找薪资低的,工作方式全部选择996加班直到有员工离职率达到4%就发一次奖金,(只有有一个员工达到4%马上发奖金),然后继续996循环

1.开局全都找能力高、薪水低的白蓝将,招到刚刚好够加班把所有项目都能完成的人数,之后就一直加班(项目快结束时可以不加班)。

2.等到后面赚了足够的钱后,可以招不加班刚好能完成项目的人数,然后就开始不加班,能减少加班率。当然,得你赚够了钱有了足够的基数才行。

3.当有人离职可能性达到4,就发奖金(发奖金耗不了多少钱,可以节省时间提高工作率并且减少离职人数)。

4.最好按照一个一个项目的需求招员工(招那种能力刚刚好能完成工作的人就好了,最好薪水低忍耐高,忍耐次要。项目没有必要需求就不要招金紫将。如果对游戏熟,可以提前在项目完成前一个月招下个项目需要的人)

总结一下这游戏要高分的要求与正确做法:

996的真实老板篇新手攻略 新手高分通关攻略[视频][多图]图片2

首先,得分=盈利*(1+工作率-(加班率*(1+0.005*离职人数)))

从公式中可以知道,分数与盈利、工作率成正比,与加班率和离职人数成反比。所以要提高分数,就得提高盈利和工作率,降低加班率和离职人数,最重要的是要降低加班率和提高盈利。

以下是分析和一些建议:

996的真实老板篇新手攻略 新手高分通关攻略[视频][多图]图片3

1.这游戏资金流向主要有两点。一是薪水支出,二是项目收入。所以尽量找薪水低的员工,减少薪水支出。并且要一次性满足项目里所有任务的要求,加快项目完成速度,提高项目收入。

2.工作率按照我们的玩法应该能接近100%。但是前中期尽量不要多招人,招刚好能完成工作的人数就行了,就算有人离职导致工作有缺漏也能至少有95%的工作率。后面赚的钱多了就可以招一两个薪水低、能力高的人防止发奖金后依然有人离职。

3.尽量降低加班率,前期可以加班(尽量加班,加快游戏进程并且减少薪水。当然,追求完美的话,可以找一群白将称过前期)。后期赚的钱多了,就可以多招些人,尽量就别加班了(后期不要贪那点钱,赚的那点钱没有加班率的百分比对分数的影响大)

4.发奖金!发奖金!发奖金!有人离职率到4马上发奖金!不要看整体如何!有人到4马上发奖金!奖金占不了多少钱,能显著减少离职人数和提高工作率!(当然,你要冲击更高分,那就拼运气,可以等离职率高一些再发。或者你加班率非常低,那就可以不用发奖金了(加班率低也没有可能离职率到4吧。。。))

996的真实老板篇通关攻略视频

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